按照《新郑市公立人民医院2019年公开招聘人员公告》要求，根据招聘计划和实用型人才人员面试环节的综合成绩确定以下人员进入考察试工环节，现将有关事宜通知如下：

    一、考察试工人员 名单详见附件。

    二、报到时间和地点

（一）报到时间

2019年05月13日9:00—12:00。不得请假，逾期未报到者视为自动放弃考察试工资格。

（二）报到地点

新郑市公立人民医院科研楼2楼多媒体教室  

          地    址：新郑市中华南路与炎黄大道交叉口向南2000米

          乘车路线：211和212路公交车到新郑市公立人民医院站

    三、考察试工内容

（一）考察试工目的：通过专业科室试工和考核，进一步了解、考察试工人员在实际工作环境中解决问题的能力，考核结果作为应聘人员进入下一环节的依据。

（二）考察试工内容及方法

1.专业科室试工：试工人员根据考察试工时间安排到相应专业科室进行业务能力测试（试工），重点考察试工人员的个人综合素质、业务能力、工作态度等情况。试工结束时本人写出试工心得，相关科室出具试工考核意见。

2.专业考核：专业科室试工结束后，试工人员统一参加由医院组织的专业考核。

（三）试工考核结果应用：科室试工和专业考核合格者，方可进入招聘体检环节。

（四）考察试工安排

            （专业技能考核时间如有变动，另行通知）

     四、考察试工要求

（一）试工人员须携带以下材料：近期一寸免冠照片两张，身份证、毕业证、学位证、相关执业（职称）资格证书、学历认证报告（或在线验证报告）等证件原件及复印件两份。以上材料在报到时进行现场复审，凡不符合《新郑市公立人民医院招聘公告》招聘要求者，取消考察试工资格。     

（二）试工人员报到后即安排到相关科室试工，请提前做好准备，试工要求一次性完成，不得请假中断。     

（三）试工人员在试工期间严格遵守医院各项规章制度及诊疗、护理操作规范，服从领导，听从安排。违反试工纪律者终止试工资格。考察试工期间，医院将对所有试工人员严格管理。

（四）试工人员试工和住宿过程中应强化安全意识，防范和避免各种事故和意外的发生；因个人原因造成的人身伤害及财产损失由试工人员自己承担。

咨询：新郑市公立人民医院人力资源部（0371）56829015      联系人：樊老师   王老师                                    

                                                                                    2019年05月11日

附件：实用型人才试工名单