工会例会是维护职工权益、促进团队和谐的重要平台。它不仅能够让工会及时了解职工的需求和关切，为职工发声，争取合法权益，还能够加强工会与职工之间的沟通与交流，增进彼此理解和信任。

2025年2月12日，院工会组织召开了第一次工会例会，工会主席李永刚、副主席雷华及9位分工会主席参加会议。本次会议旨在总结上一阶段工会工作，规划下一阶段的工作方向，并就职工关心的热点问题进行深入交流和探讨。

会议由工会主席李永刚主持，会议听取了行政一、门诊分工会2024年度的工作汇报及2025年工作计划，2024年度工会财务运行报告，二届三次职代会职工意见、提案征集情况。他指出，在全体工会成员和广大职工的共同努力下，工会工作取得了显著成效。在维护职工权益方面，工会积极与医院管理层沟通，成功解决了多起职工反映强烈的问题，如工资福利调整、工作时间安排等。同时，工会还组织了一系列丰富多彩的文体活动，不仅丰富了职工的业余生活，也增强了团队凝聚力。

随后，会议进入了自由交流环节，针对职工们的发言，工会主席和与会成员进行了认真记录和热烈讨论。大家一致认为，职工的意见和建议是工会工作的重要参考和动力源泉。工会将认真梳理这些意见和建议，尽快形成具体的工作方案，并付诸实施。

在会议的最后阶段，李永刚主席对本次会议进行了总结。他高度评价了与会人员的积极参与和热情发言，认为这充分体现了职工对工会工作的关心和支持。他强调，工会是职工之家，是职工利益的忠实代表，工会将始终站在职工的角度，为职工说话、为职工办事。同时，他也对全体工会成员提出了殷切希望。希望大家能够继续发扬团结协作、勇于担当的精神，为职工服务、为医院发展贡献自己的力量。

未来，我们将继续秉持以人为本的理念，不断提升服务质量，努力为职工创造一个更加和谐、温馨的工作环境。同时，我们也期待广大职工能够积极参与工会活动，共同推动医院各项事业的发展。